Lavoro

Pensione anticipata, via dal lavoro a 64 anni: quanto si perde 0
- Diritti e integrazione
- 8 Febbraio 2022
K metro 0 – Adnkronos – Caccia alla pensione anticipata. Terminata la possibilità di uscire dal lavoro con la Quota 100, il trattamento pensionistico per il quale sono richiesti 62 anni di età e 38 anni di contributi, i lavoratori sono alla ricerca di un’uscita con requisiti simili a quelli richiesti ai “quotacentisti”. Tralasciando, per
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Tar Lazio: lavoratore no vax sospeso, stipendio va restituito 0
- Local News24
- 8 Febbraio 2022
K metro 0 – Roma – Va restituito lo stipendio al no vax sospeso. E’ quanto ha stabilito il TAR del Lazio con decreto n. 726/2022 accogliendo il ricorso di un dipendente pubblico, sospeso dal lavoro e dalla retribuzione per violazione degli obblighi in materia di obbligo vaccinale e certificazione verde. Sospendere la retribuzione, unica
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Germania, le aziende per modelli di lavoro ibrido anche dopo pandemia 0
- Economia
- 7 Febbraio 2022
K metro 0 – Berlino – Le aziende tedesche stanno individuando modelli di lavoro ibrido per la fine dell’emergenza pandemica. Un sondaggio dell’Istituto di ricerca in economia Zew di Manneheim anticipa un balzo in avanti nelle società che intendono ricorrere al lavoro dei dipendenti da casa, perlomeno in parte. Dagli uno ai tre giorni a
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Spagna, la riforma del lavoro del governo Sanchez passa per un soffio 0
- Politica
- 6 Febbraio 2022
K metro 0 – Madrid – Più precisamente, per un solo voto. Un voto telematico, espresso, per errore, da un deputato del Partito Popolare all’opposizione: Alberto Casero, che ha reso possibile la vittoria del Governo in un finale al cardiopalma che nessuno si aspettava. “Non festeggerò fino alla fine della votazione”, aveva detto, come per
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Assenza dal lavoro per malattia, cosa non fare per non rischiare licenziamento 0
- Diritti e integrazione
- 29 Gennaio 2022
K metro 0 – Adnkronos – Roma – La malattia non si discute, è un diritto acquisito per chi è assunto con contratto. C’è anche l’obbligo, però, di comunicare al datore di lavoro e all’Inps lo stato di malattia. Nel caso in cui non avvenga, avverte la “Legge per tutti,” il dipendente può ricevere una
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Usa, Corte Suprema boccia la normativa sui vaccini COVID per le imprese 0
- Mondo
- 13 Gennaio 2022
K metro 0 – Washington – Con una decisione contrastata, la Corte Suprema Usa, ha bocciato l’obbligo, disposto dall’amministrazione Biden, del vaccino per i dipendenti delle grandi aziende: ai quali, inoltre non si potrà imporre di sottoporsi a test settimanali e di indossare una mascherina sul lavoro. La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) l’agenzia
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